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東京医大の「女性減点」海外からの怒りのコメントを紹介!

東京医大が、結婚や出産で医師を辞める女性が多いという理由で、女性の合格者数を意図的に減らしていたとみられる問題は、世界中から疑問が上がっています。

「結婚や出産で医師を辞める女性が多い」などとして、東京医科大学が女性の合格者数を意図的に減らしていたとみられる問題をめぐって、世界中のメディアが疑問の声を上げている。アメリカのロイター通信は「安倍総理は“女性が輝く社会”の実現に取り組んでいるが、女性は相変わらず、就職で苦戦を強いられ、出産後の仕事復帰でも壁に阻まれている。ネット上では、子どもを産まないと『生産性がない』と言われ、産めば『働くな』と言われ、どうしろというんだといった声が広がっている」としている。韓国のJTBCは「大学病院の運営のためには、男性がもっと必要だとの理屈だが、日本社会の時代錯誤的な女性観を表していると批判されている」と伝えた。 出典 ヤフーニュース

この問題で、海外からの驚きや怒りのコメントを紹介します。

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海外からのコメント

  • 日本って先進国なのに、これじゃ後退してるって言ってるも同然。男児差別があるなんて、日本にはガッカリだな。
  • 日本人の殆どの男性は、いまだ、女性は家にいて子供の面倒を見るべきだと思ってるんだよ。
  • 女性の利点が男性に従うために、半分に減らされちゃうって悲しいことだよ。
  • 母親や妻の立場の人が仕事辞めなきゃいけないなんて、信じられない!
  • 男尊女卑って学校や職場では通用しないことでしょ?
  • 女性って男性よりも苦労すること多いのよ。それなのに、女性の成功を社会が阻むなんて信じられない。
  • 日本、恥を知れ!
  • 女性を軽く見すぎ。
  • 韓国でもそうよ。男性のほうが意味なく雇用数が多いの。
  • 女性のほうが有能だから、職を奪われちゃいそうで怖いじゃないの?
  • トランプ思想が世界中に広がってる〜。
  • まあ、分かるけど、理由がちょっと弱くない?家族を持った女性医師って、独身男性医師よりもずっと効率よく働くっていう統計もあるよ。
  • うん、女性は結婚とか出産で仕事辞めるからなあ。
  • 家族と暮らすってそれなりのリスクはあるけど、それを女性1人に押し付けている社会ってどうよ?

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まとめ

この問題は、男尊女卑という意見が多かったようですね。日本は先進国で経済、技術が他国よりも、ずっと優れているにもかかわらず、欧米に比べると「男女平等」という意識が、まだまだ社会的に行き渡っていないようです。

日本人の男性がプライベートで、女性に求めることを、職場に持ち込んで判断してしまうのも、一つの原因でしょう。何故、女性が結婚や出産で仕事を辞めなければいけないのか?をまずは考えてみたほうがよさそうです。

単に男性の考え方を変えるだけでなく、女性の在り方や考え方も一緒に考えて、日本にとって、本当の「男女平等」は何か、を導き出したいものです。

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